Hoe maak je een goede cv? Met onze tips gaat het zeker lukken

Een goede cv maken is tegenwoordig steeds makkelijker met behulp van allerlei handige tools. Maar hoe maak je een goede cv? Een goed cv is informatief, beknopt en overzichtelijk ingedeeld. Het cv is de plek waar je laat zien dat jouw persoonlijkheid, ervaring en vaardigheden goed aansluiten op de functie waar je op solliciteert. Met onze tips gaat het jou zeker lukken om je toekomstige werkgever te imponeren!

Wat staat er op een goede cv?

Hieronder volgt een opsomming met de belangrijkste informatie. Bij elk punt staan we even stil bij de details.

1. Contactgegevens en algemene informatie

Dit is een relatief klein en zeer beknopt onderdeel van je cv en ziet eruit als een opsomming. Houd het kort maar krachtig.

• Naam + achternaam
• Telefoonnummer
• E-mailadres
• Woonplaats
• Leeftijd

Hier heb je ook de ruimte om een foto bij te voegen. Er bestaan wat twijfels bij verschillende mensen omtrent foto’s op cv’s. Hoe je er uitziet hoort immers geen verschil te maken bij het aannameproces. Toch helpt dit wel bij de beeldvorming van je potentiële werkgever. Wij raden dus zeker een professionele foto aan.

2. Relevante opleidingen, stages en certificaten

Benoem je opleidingen in omgekeerde volgorde. Dus je meest recente opleiding zet je bovenaan en zo werk je terug naar je eerste opleiding, die je dus als laatste noemt. Heb jij heel veel opleidingen en certificaten gehaald? Dan zou je kunnen filteren. Je noemt dan alleen de opleidingen die het meest interessant zijn voor de functie waar je op solliciteert.

Vul hier geen dingen in die inmiddels van iedereen verwacht mogen worden. Heb je een cursus gehad in het gebruik van Word, Excel en Powerpoint? Dan is dat eigenlijk niet heel interessant meer om te benoemen. Iedereen met een kantoorfunctie hoort met die programma’s overweg te kunnen. Ga je op de klantenservice werken? Dan is je heftruckcertificaat misschien ook minder relevant. Ga je in een magazijn werken? Benoem deze dan zeker wel!

Denk op dezelfde manier door op het gebied van stages. Ben je pas net een paar jaar aan het werk? Dan benoem je uiteraard wel je stages. Heb je al 30+ jaar werkervaring? Dan is die stage uit 1995 misschien niet meer zo interessant om te benoemen. Relevantie is dus essentieel voor een goede cv.

3. Werkervaring

Bij je werkervaring ga je op dezelfde manier aan de slag als bij punt 2. Je begint dus met je meest recente werkervaring bovenaan en werkt dan terug tot aan je eerste baantje.

Benoem bij elke functie:

• De functietitel
• De naam van het bedrijf
• Wanneer tot wanneer je er hebt gewerkt
• Korte beschrijving

Beschrijf bij elke baan die je hebt gehad iets over je werkzaamheden en waarvoor je verantwoordelijk was. Gebruik hiervoor een korte alinea van enkele zinnen maar schrijf geen volledige verhalen.

4. Je eigenschappen en vaardigheden

In dit gedeelte van je cv schrijf je waar je goed in bent. Benoem hier ook relevante vaardigheden die passen bij de functie waarop je solliciteert. Dat je vloeiend Frans spreekt is niet zo van belang als je solliciteert op de functie van tuinman, bij een bedrijf met alleen Nederlandse klanten.

Aan de andere kant, als je solliciteert naar de functie van software engineer, dan benoem je natuurlijk wel de verschillende programmeertalen die je beheerst.

Daarnaast is hier ruimte om ook je ‘menselijke’ vaardigheden benoemen. Denk aan punctualiteit, sociaal, representatief, teamplayer, flexibel, etc.

5. Extra

Als laatste benoem je activiteiten die je naast je werk doet. Denk aan vrijwilligerswerk, hobby’s, welke sport je beoefent, etc. Het geeft net wat meer beeld over wie jij bent als persoon en wat je belangrijk vindt.

Geef hier ook nog even aandacht aan voor een goede cv

• De cv hoort ongeveer 1 pagina te bevatten. Lever dus geen klein boek in, dat is te overdreven en zal eerder averechts werken.
• Een standaard Word-documentje met alleen maar geschreven tekst komt tegenwoordig nog maar weinig voor. Een cv ziet er steeds vaker uit als een mooi vormgegeven document. Op het internet zijn er veel voorbeelden te vinden die je kunt gebruiken als template.
  • Gebruik een sjabloon in Microsoft Word
  • Werk met een gratis cv-template in Canva
  • Surf naar CV Maker of nl
• Creativiteit loont. Op sommige functies solliciteren wel meer dan 100 mensen. Die worden niet allemaal uitgenodigd voor een gesprek. Je zal dus een manier moeten vinden om eruit te springen. Sommige mensen sturen zelfs een videopresentatie van zichzelf. Bekijk onderstaande sollicitatievideo maar eens, die viral ging op YouTube.

Conclusie

Als je cv al een tijdje niet is bijgewerkt dan is nu het juiste moment om deze eens goed af te stoffen. Spendeer zoveel tijd als je nodig hebt om er een gelikt document of zelf een gelikte video van te maken. Je krijgt maar één kans om een goede eerste indruk te maken. Zorg er daarom voor dat je een goede cv hebt.

Jouw creatie testen?

Kies een mooi traineeship bij Talent&Pro uit, zoals bijvoorbeeld een IT traineeship, of een management traineeship. Solliciteer en stuur jouw creatie mee. We zijn benieuwd wat je ervan hebt gemaakt. Ook een carrièreswitch zijn er mogelijkheden bij Talent&pro!