–Dutch speaking and writing proficiency is required–
Ben jij klaar om de komende jaren deel uit te maken van de enorme veranderingen in de pensioenwereld? Dan is het Proces Analist traineeship jou wellicht op het lijf geschreven! Tijdens dit avontuur leer je de ins en outs van de pensioenwereld kennen via Talent&Pro, om vervolgens na 2 jaar definitief over te stappen naar PGGM.
Wij
- Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €2.972,- i.c.m. eigen vervoer of €2.747,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
- Een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding! Tussentijds switchen mogelijk!
- Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €271,- na jaar 1 en €379,- (inclusief 8,33% vakantiegeld) na jaar 2 én jaarlijks tot 8% bonus
- Direct een vast contract én 27 vakantiedagen
- Een eigen Career Coach / People Manger en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling!
Wat kan je verwachten?
Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:
- Het beste Onboarding programma van Nederland doorlopen? Solliciteer nu en start op 4 oktober 2024!
- Doe waardevolle werkervaring op en ontdek waar jouw passie en talenten liggen bij PGGM
- Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals SQL, Agile Scrum, LEAN en Pensioenrecht
Over PGGM
In opdracht van onze klanten (pensioenfondsen) verzorgen wij met 1.500 collega's de pensioenadministratie voor 4,4 miljoen Nederlanders, van wie 2,8 miljoen werken in de sector Zorg en Welzijn. Met een beheerd vermogen 252 miljard euro, behoren we tot de grootse institutionele ter wereld.
Impact maken
Bij PGGM krijg je de kans om te groeien in een werkomgeving die niet alleen groen is, maar ook vol zit met mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Hier draait het om meer dan geld verdienen. Bij ons staat vakmanschap, samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel. Je hebt de vrijheid om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen, zodat je jezelf in balans kunt houden. Wij geloven in een open en eerlijke bedrijfscultuur en bieden een werkomgeving waar je zowel voor de maatschappij als je voor jezelf kunt werken.
Pensioenbeheer
In de pensioensector gaan we de boel flink opschudden! Wet- en regelgeving, de Nieuwe Pensioenregeling en te gekke technologische mogelijkheden zorgen voor een ware transformatie. En dat is nog niet alles, want ook in de samenleving verandert van alles.
Als onderdeel van Pensioenbeheer werk je samen met een fantastisch team van zo'n 700 collega's aan de pensioenadministratie voor verschillende pensioenfondsen. Samen zorg je voor het beheer van de pensioenen van meer dan 4,4 miljoen deelnemers.
PGGM wil deelnemers en werkgevers op een unieke manier van dienst zijn. Teams weten precies wat klanten willen en gebruiken inzichten en feiten om alles perfect te regelen. Jouw rol als trainee? Je krijgt drie tot vier opdrachten waarbij je een breed beeld van pensioenbeheer krijgt. Je kunt bijvoorbeeld werken in de werkgeversketen, deelnemersketen, maar ook op andere toffe afdelingen zoals Marketing & Communicatie, Data & Analytics, Projectmanagement of Business Consultancy.
Veel verschillende onderdelen zoals je ziet dus. Wij verwachten dan ook dat jij het leuk vindt om heel veel van deze onderdelen te gaan leren kennen. Een specialisme of sterke voorkeur? Graag! Want dit maakt jou uniek. Wel verwachten we dat jij ook ander onderdelen wil leren kennen tijdens jouw traineeship, zodat jij daarna multi-inzetbaar bent!
Jij gaat bijvoorbeeld aan de slag met:
- ESG Data
- Klantreizen
- Procesverbetering
- Klantrapportages
Jij
- Bijna hbo- of wo-afgestudeerd, starter op de arbeidsmarkt en voor 40 uur beschikbaar;
- Bent initiatiefrijk en ondernemend;
- Bent communicatief vaardig en staat open om nieuwe dingen te leren;
- Bent in staat om verbanden te leggen en het grote plaatje begrijpen.
Solliciteren
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Joost Renckens +31 6 19 03 68 94.
