—Dutch speaking and writing proficiency is required—
Carrière maken als jurist? Dat kan in een dynamisch consultancybedrijf met een breed pakket aan juridisch werkzaamheden, waaronder contractenrecht, arbeidsrecht, privacyrecht en ondernemingsrecht. Daarnaast voer je analyses uit van wet- en regelgeving, risicomanagement, en ESG. Redmore is op zoek naar een Legal & Compliance Counsel. Dus wil jij graag een volgende stap zetten? Lees dan hieronder deze vacature en solliciteer.
Wij
- Bieden jou een marktconform salaris tussen €3000 en €4500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, vaardigheden en competenties);
- Bieden een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto of fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding
- Bieden 27 vakantiedagen om ook wat gas terug te nemen;
- Bieden een telefoon, laptop, goede koffie/thee en thuiswerkvergoeding beschikbaar, zodat je thuis en op kantoor optimaal kunt presteren;
- Bieden mooie opleidingsmogelijkheden, waaronder een start in het bekroonde onboardingsprogramma;
- Zorgen voor voldoende ontspanning via gave events zoals borrels, pubquizzen en onze jaarlijkse skitrip;
- Bieden een hele toffe functie binnen een ambitieuze organisatie die nog lang niet uitgegroeid is!
Wat kan je verwachten?
Redmore bestaat uit verschillende werkmaatschappijen, 2500 specialisten en 19 vestigingen in 7 landen die allemaal in iets andere werkgebieden actief zijn. Onze consultants van Triple A – Risk Finance, ITDS, Talent&Pro, House of Bèta, Profource en Vialegis bedienen vooral de financiële sector, zoals banken, verzekeraars en pensioenfondsen, maar ook de overheid, energie, telecom en retail. Denk aan advies over risicomanagement, pensioenen, legal, privacy-, data- en IT-vraagstukken, het implementeren van systemen en ook het daadwerkelijk ondersteunen van de operatie van klanten, zoals bij financial crime preventie, privacy by design en pensioenadvisering. Samen zijn wij Redmore en bieden we net dat beetje meer.
Als Legal & Compliance Counsel voorzie je al die verschillende maatschappijen en collega’s van advies en ondersteuning. Bijvoorbeeld over HR-vraagstukken, klant- of inkoopovereenkomsten, de AVG en ook over nieuwe wetgeving of acties om risico’s te verminderen. Dat doe je niet alleen. Jouw sparringpartners zijn de leden van het Legal & Compliance team, werkend vanuit het gezellige kantoor in Utrecht, maar ook vanuit de andere kantoren of gewoon vanuit huis.
Wat doe je als Legal & Compliance Counsel bij Redmore?
- Je ondersteunt de organisatie met breed juridisch advies op allerlei gewenst vlak, waarbij je soms ook schakelt met advocatenkantoren en andere juridische specialisten;
- Je analyseert nieuwe of gewijzigde wetgeving in de Europese landen waar Redmore zich bevindt en/ of handelt en vertaalt dit naar concrete acties voor de diverse afdelingen;
- Je begeleidt sales in het proces van contracteren, door het geven van trainingen en het beoordelen, uitonderhandelen en opstellen van contracten;
- Je ondersteunt HR actief bij arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- Je voert compliance en risico assessments uit, doet periodieke checks of de organisatie nog voldoet aan haar doelstellingen en beheert ratio’s en parameters die dat meten;
- Je bent medeverantwoordelijk voor het compliance brede awareness programma;
- Je ondersteunt de General Counsel bij beleidskwesties en procesaanpassingen naar aanleiding van gewijzigde wet- en regelgeving.
Jij
- Hebt WO of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar met een WO opleiding (Nederlands) recht of HBO rechten. Affiniteit met contractonderhandelingen en arbeidsrecht is een pré;
- Hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring als jurist, compliance officer, risk manager of analist in een zakelijke (commerciële) omgeving;
- Kunt je, zowel mondeling als schriftelijk, uitstekend uitdrukken in de Nederlandse en ook goed in de Engelse taal;
- Bent analytisch sterk en herkent snel de kern of essentie van een probleem of vraagstuk;
- Vindt het leuk om te werken in een dynamische, ambitieuze organisatie.
Solliciteren
Alhoewel Redmore een duidelijk profiel voor ogen heeft geloven we in een juiste match met jou! Samen kijken we dus hoe we de werkzaamheden het beste kunnen verdelen. Dus de belangrijkste vraag is: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Alex de Jong via 0627237396.