—Dutch speaking and writing proficiency is required—
Heb jij ervaring als maatschappelijk werker? Ken jij het sociaal domein goed vanuit jouw ervaring binnen de jeugdwet, Wmo, participatiewet of heb je zelfs al ervaring met de gedupeerden van de toeslagenaffaire? Dan is de vacature als Regisseur toeslagen gemeente Drechtsteden iets voor jou!
Wij
Talent&Pro biedt afwisselende en uitdagende opdrachten binnen het Sociaal Domein. Daarnaast biedt Talent&Pro:
- De juiste match met Talent&Pro
- Door één contactpersoon te hebben binnen onze organisatie zorgen wij voor persoonlijke aandacht, betrokkenheid en een waardevolle vertrouwensband. Daarmee zijn wij de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven.
- Een duurzame samenwerking met het interim team
- Wij zorgen voor een opdracht die bij je past en denken vroegtijdig met je mee voor een vervolgopdracht wanneer je huidige opdracht ten einde loopt. Open en transparante communicatie vinden wij hierin erg belangrijk. Zo houd jij focus op datgeen waar je het beste in bent.
- Toegevoegde waarde voor jou als interim professional
- Wij vinden het belangrijk om naast de opdracht de relatie goed te onderhouden. Dit doen we door regelmatig contact te houden, maar ook door je als belangrijke relatie te zien. Zo organiseren wij 2 keer per jaar een bijeenkomst om met onze andere interim professionals te netwerken. Zo blijf je op de hoogte van de belangrijke ontwikkelingen en versterk je jouw netwerk.
- Een passend salaris of uurtarief voor een leuke opdracht
- Wij bieden een salaris tussen de €3500,- en €4500,- op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw werkervaring. Óf als je zzp'er bent, een uurtarief van tussen de €60,- en €70,-, afhankelijk van jouw werkervaring.
Wat kan je verwachten?
Als Regisseur toeslagen gemeente Drechtsteden is je belangrijkste taak de directe ondersteuning van de gedupeerde ouders met als doel hun leven weer op de rit te krijgen. Dit noemen we de Brede Ondersteuning.
Door de Toeslagenaffaire gedupeerde ouders hebben, naar verhouding vaker dan andere inwoners van de Drechtsteden, wantrouwen tegenover lokale en landelijke overheidsinstanties en de Belastingdienst in het bijzonder. Ook hebben zij veelal te maken met zware financiële- en/of multi problematiek waardoor er in veel gevallen bredere, intensievere en langdurigere begeleiding dan gemiddeld nodig is. Dit vraagt om een specifieke aanpak in begeleiding, casusregie en aanvullende voorzieningen. Hierbij kan gedacht worden aan financiering van maatwerkvoorzieningen die niet in alle gevallen binnen de reguliere kaders vallen, bemiddeling met de Belastingdienst en bemiddelen met andere afdelingen of instanties.
Met name in de eerste contact momenten, is er een langere tijd nodig om vertrouwen (terug) te winnen zodat er een grotere kans is dat de aangeboden ondersteuning wordt geaccepteerd. Er zal middels motiverende gespreksvoering en duidelijke en eerlijke communicatie een vertrouwensband moeten worden opgebouwd met de gedupeerde ouders. Tijdens het gehele ondersteuningstraject blijf jij de casusregisseur en doe jij waar je goed in bent; hulp- en dienstverlening op maat bieden aan de gedupeerde ouders, samenwerken en afstemmen met je collega hulp- en dienstverleners en oog houden voor de wensen en behoeftes van de gedupeerde ouder.
Per leefgebied wordt gekeken wat voor ouder/kind en hun gezin nodig is voor het maken van een nieuwe start. Niet iedereen heeft dezelfde hulp nodig. We kijken daarom per persoon/gezin wat nodig is. Het Hulpteam Toeslagen maakt hiervoor een plan van aanpak met de beste hulp. Hierin staat hoe de hulp ervoor zorgt dat het lukt om de doelstellingen te halen. Er wordt bij de toekenning ook rekening gehouden met persoonlijke omstandigheden van de ouder/kind en het gezin. De brede ondersteuning is maatwerk.
Belangrijke taken zijn:
- Direct aanspreekpunt voor de gedupeerde ouders in jouw caseload (circa 70 ouders);
- Inhoudelijk en persoonlijk vraagbaak en adviseur zijn voor de gedupeerde ouders;
- Beoordelen van de persoonlijke situatie en indien nodig op huisbezoek gaan;
- Intakegesprekken voeren en plannen van aanpak voor de ondersteuning opstellen;
- Juiste registratie in Suite en andere relevante systemen;
- Volwaardig meedraaien in het Hulpteam Toeslagen (casusbesprekingen en kennis en kunde uitwisselen).
Jij
- hebt de behoefte om 24 tot 36 uur aan de slag te gaan;
- hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening, rechten of Maatschappelijk Werk);
- hebt ruime werkervaring binnen het Sociaal Domein bij een gemeentelijke organisatie;
- hebt ruime werkervaring met schuldhulpverlening, maatschappelijk werk, sociaal casemanager, sociaal raadslid of een vergelijkbare functie;
- hebt bij voorkeur ervaring met Suite;
- hebt brede en diepe kennis van (landelijke) sociale wet- en regelgeving, met name rondom de landelijke Hersteloperatie Toeslagenaffaire is een pré;
- bent bekend met de Toeslagenaffaire en volgt de ontwikkelingen op dit terrein;
- bent op zoek naar een volgende opdracht op de korte of middellange termijn als zzp’er of op tijdelijk projectcontract.
Solliciteren
Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: via een kennismaking! Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Jonas Oudijk via 06-27970113.
