Unit Manager House of Bèta

Welkom bij een unieke kans het succes te ‘coderen’ als Unit Manager van House of Bèta, een tak van Talent&Pro & Redmore. Als jij graag bouwt aan sterke relaties en weet hoe je een team naar het volgende niveau brengt, dan is dit jouw playground. Sta aan het roer van een getalenteerde groep consultants, waarbij jouw vermogen om verbinding te maken met zowel klanten als teamleden de sleutel is tot het ontgrendelen van nieuwe mogelijkheden. Stap in en programmeer de toekomst van House of Bèta! 

Wij

– Bieden jou een salaris tussen de €3792,- en €6951,- per maand (inclusief vakantiegeld) en een maximale bonus van €13750,- per jaar afhankelijk van de resultaten;

– Hebben een mandje met auto’s voor je klaarstaan en een bijbehorend mobiliteitsbudget van €850,-;

– Bieden een functie voor 40 uur, 27 vakantiedagen en natuurlijk een telefoon & laptop;

– Hebben een informele cultuur waar hard werken en plezier worden gecombineerd;

– Geven je een unieke kans en mogelijkheid om jezelf volop te ontwikkelen.

Wat kan je verwachten?

Je haalt energie uit het voeren van gesprekken met klanten én je eigen team. Als commerciële Unit Manager weet jij nieuwe en bestaande klanten te binden om zo mooie opdrachten voor onze analytische medewerkers te creëren. We zoeken een nieuwe leider voor de unit House of Bèta binnen Talent&Pro, onderdeel van Redmore.

Als Unit Manager begeleid jij een team dat bestaat uit People Managers en Account Managers. Samen met hen mag jij de unit verder uitbouwen binnen de wereld van IT, Data Science en Actuarissen. Samen met je team bepaal je de focus en de belangrijkste thema’s van ieder jaar. Daarmee ben jij eindverantwoordelijk voor de strategie en het jaarlijkse budget. Jij rapporteert direct aan Paul Woerde, Business Director van House of Bèta. Samen met hem ga je dit avontuur aan om het beste uit de unit en je eigen ontwikkeling te halen. De grootste klanten zijn uiteraard grote bedrijven binnen de financiële dienstverlening, zoals de Rabobank, PGGM, Nationale Nederlanden & Achmea, maar ook werken er veel medewerkers bij de Rijksoverheid. 

Naast het commerciële aspect ligt de focus ook sterk op het ontwikkelen van jouw team en consultants van de unit. Denk daarbij aan het uitbouwen van de opleidingsstraat, en het uitdragen van het belang van ontwikkeling richting de hele unit. House of Bèta is sterk in het verbinden met elkaar en het organiseren van verschillende evenementen. Ook voor je eigen unit zal jij samen met je team unitavonden/perspectiefavonden en fun-evenementen organiseren. De ontwikkeling van je team en medewerkers staat voorop.

Als Unit Manager ben jij verantwoordelijk voor:

– Het ontwikkelen van visie en beleid voor jouw eigen unit;

– Het actief opbouwen en behouden van relaties binnen de financiële dienstverlening en daarbuiten;

– Het signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar kansen en klantproposities;

– De omzet, tariefstelling en marge van jouw unit;

– Het coachen en leidinggeven aan jouw team van Account- en People Managers;

– Het adviseren van je mede MT-leden en het directieteam.

Kortom: je bent verantwoordelijk voor een hele business unit, commercieel en ondernemend, en vindt het leuk om leiding te geven aan je team. Hierbij moet je sensitief, empathisch en proactief zijn.

Jij

– Bezit een hbo of wo-diploma, met minimaal 4 jaar werkervaring;

– Hebt een netwerk waardoor je in staat bent analytische medewerkers in te zetten bij jouw klanten;

– Hebt ervaring binnen de arbeidsbemiddeling, bij voorkeur met ervaring binnen de IT;

– Bent na een aantal jaar commerciële/leidinggevende ervaring toe aan een volgende stap in jouw carrière;

– Bent ondernemend, resultaatgericht en hebt een hands-on mentaliteit;

– Bent empathisch en weet te verbinden vanuit vertrouwen en veiligheid.

Solliciteren

Solliciteer je bij House of Bèta, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Klik snel op onderstaande button en solliciteer. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tobias Weier, Manager Recruitment, 06 52392875.